Conseiller en Acquisition de Talents / Talent Acquisition Advisor

Job Locations
CA-QC-Montreal
Métiers
Gestion de projet
Type d’emploi
CDI
Parrainage de visa
Aucun
Langues exigées
Anglais et français essentiel
Lieu de travail
Hybride

Description du poste

EXPLEO GROUP CANADA est à la recherche d'un Recruteur en Acquisition de Talents pour rejoindre une équipe dynamique et en pleine expansion à Montréal, QC.

 

Expleo est un partenaire de confiance pour l'ingénierie intégrée de bout en bout, les services de qualité et le conseil en gestion pour la transformation numérique. Nous sommes un incubateur de talents. Le temps que vous passerez chez Expleo mettra un coup de fouet à votre carrière, en vous permettant de travailler sur des défis techniques complexes, de profiter d'opportunités d'élargir vos compétences et de prendre part à des collaborations inspirantes et pluridisciplinaires avec vos collègues. Que vous travailliez sur des véhicules autonomes, des avions écologiques, les usines de demain ou des technologies bancaires de pointe, vous aurez l'occasion de devenir une version plus audacieuse de vous-même. Ensemble, changeons la donne.


Responsabilités: 

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement innovantes pour des postes clés.

  • Gérer l’ensemble du cycle de recrutement : analyse des besoins, affichage des postes, sourcing, entrevues, négociation et intégration.

  • Effectuer des études de marché et conseiller les gestionnaires sur les tendances du marché et les pratiques d’embauche.

  • Exploiter les outils et plateformes technologiques afin d’optimiser le sourcing et d’améliorer l’expérience candidat.

  • Concevoir et exécuter des stratégies de génération de candidatures tout en constituant un solide bassin de talents.

  • Participer à des projets stratégiques liés à l’acquisition de talents (ex. : marque employeur, amélioration des processus).

  • Assurer une expérience candidat exceptionnelle et promouvoir l’image de l’entreprise.

  • Analyser les indicateurs de performance et formuler des recommandations afin d’améliorer l’efficacité du recrutement.

Qualifications:

  • Diplôme universitaire en ressources humaines ou dans un domaine connexe (souhaité, mais non obligatoire).

  • De 5 à 8 ans d’expérience en recrutement, incluant des rôles complexes et à volume élevé.

  • Bilingue français/anglais (poste basé à Montréal).

  • Expérience dans le secteur aérospatial et/ou manufacturier.

  • Expérience dans la gestion de plusieurs mandats dans un environnement dynamique et en constante évolution.

  • Esprit d’équipe, orienté résultats, avec de solides compétences d’influence.

  • Capacité à influencer et à établir des relations de confiance avec les parties prenantes.

  • Forte orientation client et esprit innovant.

  • Excellente maîtrise des techniques de sourcing et des outils numériques (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.).

  • Bonne connaissance des tendances du marché et des meilleures pratiques en recrutement.

  • Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale et capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec un minimum de supervision.

  • Environnement de travail hybride.

Valeurs d'Expleo:

 

Nous sommes guidés par des valeurs communes dans tout ce que nous faisons :  Courage, Excellence, Collaboration, Respect et Responsabilité.

  • Courage - Nous sommes des penseurs et des acteurs audacieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis. Nous nous considérons comme des entrepreneurs, alliant créativité et vigilance.
  • Excellence - Nous sommes unis par une ambition commune : changer la donne, ensemble. La performance continue est à la fois un objectif et un état d'esprit.
  • Collaboration - Le travail d'équipe et l'intelligence émotionnelle nous permettent de nous distinguer. Nous sommes solidaires de nos clients et de nos pairs, dans les bons moments comme dans les échecs.
  • Respect - Nous sommes une ruche de profils différents et nous accordons une grande importance à l'ouverture et à la transparence. Nous faisons toujours preuve de respect.
  • Responsabilité - Nous sommes fiables. Nous célébrons nos succès, nous assumons nos responsabilités et nous tirons les leçons de nos échecs. C'est pourquoi nous protégeons notre "droit à l'échec" comme une opportunité de rebondir et de progresser.

Expleo est un partenaire de confiance pour l'ingénierie intégrée de bout en bout, le soutien à la production, le MRO et les services de qualité, avec une présence dans plus de 30 pays. Pour en savoir plus, visitez le site www.expleogroup.com 
Expleo est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à ne pas faire de discrimination à tous les stades du processus de recrutement, en garantissant des pratiques d'embauche équitables et impartiales.

 


 

EXPLEO GROUP CANADA is looking for a Talent Acquisition Recruiter to join a dynamic and expanding team in Montreal, QC.

 

Expleo is a trusted partner for end-to-end, integrated engineering, quality services, and management consulting for digital transformation. We are a talent incubator. The time you spend at Expleo will turbo-charge your career, allowing you to work on complex technical challenges, enjoy opportunities to expand your skills, and take part in inspiring, multi-disciplinary collaborations with your colleagues. Whether working on autonomous vehicles, green planes, the factories of tomorrow, or cutting-edge banking technology, you will have the opportunity to become a bolder version of yourself. Let’s change the game together.

 

Responsibilities:

  • Develop and implement innovative recruitment strategies for key positions.
  • Manage the full recruitment cycle, needs assessment, job posting, sourcing, interviews, negotiation, and onboarding.
  • Conduct market research and advise managers on market trends and hiring practices.
  • Leverage technology tools and platforms to optimize sourcing and enhance the candidate experience.
  • Design and execute candidate generation strategies while building a strong talent pipeline.
  • Participate in strategic projects related to talent acquisition (e.g., employer branding, process improvement).
  • Ensure an exceptional candidate experience and promote the company’s image.
  • Analyze performance metrics and provide recommendations to improve recruitment efficiency.

Qualifications:

  • You hold a bachelor's degree in human resources or a related field, preferred but not a must
  • You have 5 to 8 years of experience in recruitment, including complex and high-volume roles.
  • You are bilingual in French and English. ( Montreal location only)
  • You have experience in the aerospace and/or manufacturing industry.
  • You have managed multiple roles in a fast-paced and constantly changing environment.
  • You are team-oriented, results-driven, and have demonstrated strong influencing skills.
  • Ability to influence and build trusted relationships with stakeholders.
  • Strong client focus and innovative mindset.
  • Excellent command of sourcing techniques and digital tools (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.).
  • Knowledge of market trends and recruitment best practices.
  • You have outstanding written and verbal communication skills and can manage multiple projects simultaneously with minimal supervision.
  • Hybrid work environment

Expleo Values:

We are guided by shared values in all things we do:  Courage, Excellence, Collaboration, Respect and Accountability.

  • Courage – We are bold thinkers and doers, always ready to take on new challenges. We think of ourselves as entrepreneurs, matching creativity with vigilance.
  • Excellence – We are united by a shared ambition: change the game, together. Continuous performance is both an objective and a mindset.
  • Collaboration –Teamwork and emotional intelligence are what makes us stand out in a crowd. We stand shoulder to shoulder, with our clients and our peers, through good times and setbacks.
  • Respect – We are a hive of different profiles, and we place a high value on openness and transparency. We show respect, always.
  • Accountability – We are reliable. We celebrate our successes, we take responsibility and learn from our failures. This is why we protect our “right to fail” as an opportunity to bounce back and progress.

Expleo is a trusted partner for end-to-end, integrated engineering, production support, MRO, and quality services, with a presence in over 30 countries. To find out more, visit www.expleogroup.com 

Expleo is an equal opportunity employer. We commit to non-discrimination in all stages of the recruitment process, ensuring fair and unbiased hiring practices.

 

 

Avantages

Nous offrons:

  • Un cadre de travail professionnel et dynamique
  • Des projets industriels de pointe qui feront progresser votre carrière

We offer:

  • A professional and dynamic work setting
  • Cutting-edge industrial projects that will advance your career

#LI-SH1

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